조효제
조효제(趙孝慈)는 한국의 IT산업의 중심이라고 불리는 SK그룹의 회장이다. 그는 1950년 출생하였으며, 대한민국 서울특별시에서 자라며 몸담았다. 조효제는 서울대학교 기계항공공학부를 졸업하였으며, 미국 현대동서문화연구소에서 심리학석사 학위를 받았다.
조효제는 SK그룹에서 경영자로 일하면서 SK건설, SK텔레콤, SK에너지 등의 경영에 참여하면서 지속가능한 경영을 추구하고 있다. 그는 또한 SK텔레콤에서 5G 네트워크 서비스의 상용화에 총력을 기울이면서 한국의 정치, 경제 및 사회에 크게 기여하고 있다.
조효제가 SK그룹 회장으로서의 본직에서 노력하는 것은 무엇일까?
SK그룹의 회장인 조효제는 항상 “노동과 경영의 행복을 추구하는 SK그룹”이라는 핵심 가치를 추구하고 있다. 그는 SK그룹의 CSR(사회적 책임 경영)에 대한 예측력이 뛰어나며 해당 분야를 기반으로한 경영 전략에 집중하며 분야별 전문성을 갖춘 임직원의 역량강화와 활동을 촉진한다.
또한 조효제는 작년 12월 SK그룹 회장으로서 제2 생애의 목표를 선언하기도 했다. 이는 2025년까지 녹색 성장과 지속가능한 경영을 위해 50조원 이상의 투자를 집행하겠다는 것이다. 뿐만 아니라 SK그룹은 면역치료, 빅데이터 등의 분야에도 강점을 보이며, 이에 대한 더 많은 투자를 계획하고 있다.
SK그룹은 조효제의 영향력 아래 인구 공급 부족 문제를 앞서치는 다양한 프로그램으로 우수한 전문인력을 양성함으로써 산업계를 이끌어 나가고 있다. 이 모든 것을 통해 조효제는 SK그룹의 긴 발전 역사와 더불어 전문성과 창의성으로 함께 움직이는 회사 문화를 확립하고 있다.
조효제는 어떤 경력을 가지고 있나요?
조효제는 SK그룹 회장에 재임하면서, 그 전에도 SK그룹의 핵심 비즈니스 분야에서 다양한 역할을 수행해왔다. 1983년 SK건설에 입사하여 설계부에서 산업용 시설, 건설보고서 그리고 사업계획서 등을 작성하였다. 이후 SK건설의 국제사업본부장, SK건설 수선팀장, SK건설 정보기술부문장, SK건설 R&D본부장 등을 역임하며, 이를 거쳐 SK건설의 CIO(최고 정보책임자)를 수장하였다.
뿐만 아니라, 조효제는 SK에너지에서 ESS(에너지 저장 시스템) 사업에 참여하면서 ESS 연구 및 사업계획 수립을 주도했으며, 그 이후 SK에너지 부사장, SK에너지 부사장을 역임하면서 사업전략을 수립, 지휘하셨다. SK그룹 회장이 되기 전의 직책에서도 나름의 성과를 내고 있어서, 지금의 자리에 있게 되었을 것이다.
SK그룹 내에서 조효제는 어떤 역할을 맡고 있나요?
조효제는 SK그룹 뿐만 아니라 기존의 아시아나항공에 대한 SK그룹의 인수와 2015년에 SK텔레콤에서 최초의 인공지능 서비스 인 “누구”를 출시하는 등의 기업 경영에 큰 역할을 하였다.
이외에도 조효제는 “SK 방구석 학교”에서 관리하는 레슨 300여개 중 10%는 개인적으로 강의한다. 이러한 스타일이 SK그룹의 MZ세대와 연결하면서 전국의 20대들에게까지 인기를 얻고 있다.
또한 경영노하우를 다른 기업들과 공유하고, 브랜드 마케팅으로 나서는 등의 방법으로 SK그룹을 대표하면서 지속적인 성장을 추구하고 있다.
러시아 축구 팀 “SPARTAK MOSCOW”에서도 활동 중이라고 들었는데, 이에 대해 어떻게 생각하시나요?
조효제는 SK그룹의 CEO로서는 물론, 러시아 축구팀 “Spartak Moscow”의 이사회원, “Spartak Moscow” 여름 캠프 선생님 등의 다양한 역할을 맡아왔다. SK그룹의 대표이자 업계의 중요인물이지만, 그는 축구 팬이고 축구팬이라는 점에서 러시아 축구팀에 열정을 가지고 관련 활동을 하고 있다.
조효제가 인공지능에 대해 어떻게 생각하고 있나요?
조효제는 인공지능에 대해 매우 높은 관심과 열정을 가지고 있다. 그는 인공지능이 중요한 역할을 할 것이며, 인공지능 기술의 발전이 기업 경영 및 기술 발전의 핵심이 될 것이라고 말하였다.
조효제는 인공지능 기술을 SK의 다양한 비즈니스 분야에서 활용하고 있는데, 이에는 SK하이닉스가 인공지능 칩 개발과 제조를 추진하는 등 많은 예시가 있다. 또한 SK에너지는 인공지능을 활용한 스마트 에너지 관리 시스템을 개발하면서 미래에 사용되는 신재생 에너지 및 ESS에 대한 연구를 지속하고 있다.
FAQ
Q1. 조회제는 어디서 태어났나요?
조효제는 대한민국 서울특별시에서 태어났습니다.
Q2. 조효제는 SK그룹의 어떤 포지션에서 일하고 있나요?
조효제는 SK그룹의 회장입니다.
Q3. 조효제의 학력은 어떻게 되나요?
조효제는 서울대학교 기계항공공학부를 졸업하였으며, 미국 현대동서문화연구소에서 심리학석사 학위를 받았습니다.
Q4. SK그룹이 지향하는 경영 전략은 무엇인가요?
SK그룹은 “노동과 경영의 행복을 추구하는 SK그룹”이라는 핵심 가치를 추구하며, CSR(사회적 책임 경영)에 대한 예측력이 뛰어나며 분야별 전문성을 갖춘 임직원의 역량강화와 활동을 촉진합니다.
Q5. 조효제는 인공지능에 대해 어떻게 생각하나요?
조효제는 인공지능이 기업 경영과 기술 발전의 핵심이 될 것이라고 생각하며, SK그룹의 다양한 비즈니스 분야에서 인공지능 기술을 활용하고 있습니다.
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조효제 gs파워
GS칼텍스는 국내 최대 규모의 에너지 기업인 동시에 가장 신뢰받는 기업 중 하나이다. GS칼텍스의 경영 철학은 인간 중심 경영으로, 운영 환경과 인적 자원 사이의 균형을 유지하면서 친환경 경영을 실천하고 있다. 이러한 경영 철학은 GS칼텍스의 다양한 사업 분야에서 매우 성공적으로 구현되고 있다. 그 중에서도 GS파워는 뛰어난 성과를 발휘하며 그 성장을 이어가고 있다.
GS파워는 GS칼텍스의 전기사업 부문으로서, ①화력발전, ②신재생에너지 발전, ③바이오매스 에너지 분야에서 사업을 전개하고 있다. GS파워는 우리나라가 보유한 다양한 에너지 자원을 적극적으로 활용하여 친환경적이면서 안전하고, 국내 첨단 산업 발전과 경제 성장에 기여하고 있다.
GS파워의 성장에는 다음과 같은 몇 가지 중요한 원인이 있다.
1) 첨단 설비 도입 및 안전관리 강화
GS파워는 첨단 설비를 도입하여 안전성과 더불어 경제성을 높이고 있다. 예를 들면, 경부 하천 상류에 위치한 담양 LNG발전소는 최첨단 ⅤRS(연소복구발전기)를 갖추고 있어, 저공해, 저비용, 고효율로 운영되면서 생산성을 높이고 있다. 뿐만 아니라 GS파워는 안전성을 우선시하여 전국에서 가장 엄격한 안전관리 체계가 구축되어 있는 에너지 기업이기도 하다.
2) 신재생에너지 발전 사업 확대
GS파워는 지속 가능한 사업 경영을 위해 신재생에너지 발전이 필수적이다는 것을 인식하고 있다. 그래서 GS파워는 향후 신재생 에너지를 대표할 송수분리식 페라이사이트 태양광 발전 사업·공사를 선행하며 현재까지 총 501MW 이상의 신재생 에너지 발전 설비를 보유하여, 환경 문제와 함께 국내 경제 발전에 기여하고 있다.
3) 글로벌 사업 확대
GS파워는 전 세계적으로 열심히 사업을 번창하고 있다. 스페인, 중동, 아시아, 남미 등에서 1.1GW 이상의 화력발전·신재생 에너지 사업 참여를 통해 그 성장을 이어가고 있다. 특히 최근 스페인 마드리드에서 열린 ‘클린 엔터프라이즈 경영혁신 포럼’에서 많은 참관자들의 관심과 기대를 받았다.
GS파워가 앞으로 어떤 일들을 이어갈까?
GS파워는 앞으로도 환경 보전과 경제 성장을 위해 노력할 것이다. 대신 지속가능한 경제성장을 위해 더욱 많은 신재생 에너지 사업을 추진하며 환경문제 해결과 국내 경제 발전에 최선을 다할 것이다.
FAQ
1. GS파워의 화력발전소, 신재생 에너지 발전 설비가 위치한 지역은 어디인가요?
GS파워는 전국에서 사업을 전개하고 있습니다. 경부 하천 상류에 위치한 담양 LNG발전소, 페라이사이트 태양광 발전 사업·공사 등 많은 곳에서 GS파워의 사업을 찾아볼 수 있습니다.
2. GS파워의 안전관리 체계는 어떻게 구축되어 있나요?
GS파워는 에너지 기업 중에서 가장 엄격한 안전관리 체계가 구축되어 있습니다. 실시간 모니터링을 통해 위험을 사전에 예측하며, 정기적인 안전교육도 실시하고 있습니다.
3. GS파워의 신재생 에너지 발전 설비는 어떤 종류가 있나요?
GS파워는 태양광, 풍력, 수력 등 다양한 신재생 에너지 발전 설비를 보유하고 있습니다. 특히 페라이사이트 태양광 발전 사업·공사는 국내 최대 규모로, GS파워의 대표적인 신재생 에너지 발전 사업 중 하나입니다.
조효제 선수
조효제 선수는 대한민국 스키점프 역사를 바꾼 선수이다. 1996년 평창동계아시아대회에서 대한민국 대표팀의 주장으로 출전했을 때는 한국 스키점프 역사상 최고의 선수였던 한대웅 선수에 뒤지지 않는 활약을 펼쳤다. 1998년 일본 나가노동계올림픽에서는 대한민국 스키점프 대표팀의 주장으로 출전하며, 중계를 보는 국민들은 조 효제 선수의 활약에 열광했고 그는 은메달을 획득하며 역사에 이름을 새겼다.
조효제 선수는 지구력과 팔다리를 이용한 기술적 숙달에 더해, 선발 기술, 자세 보정, 비평 및 분석, 강한 자신감과 대회에서의 음악 선택에도 능숙했다. 이처럼 전반적인 능력이 뛰어나다 보니 그토록 가파른 점프 형태의 스키점프에서도 안정적인 모습을 보여 줄 수 있었다. 이러한 기술적 소양에 더해, 국가대표팀 주장으로서의 리더십과 팀워크 또한 뛰어났기 때문에 대한민국 스키점프 대표팀이 언제나 조효제 선수를 중심으로 우수한 성적을 내게 되었다.
2002년 송면동계올림픽에서 조효제 선수는 한국 스키점프 역사상 최초로 개최국가 대표로 출전하게 되었다. 그는 개최국가의 대표로서 경기장에 들어서면서 수 만 명의 시민들에 의해 불러지는 열광적인 응원에 마음이 뛰었다고 한다. 이 대회에서 조효제 선수는 116m, 114m의 점프로 총점 207.5점을 얻어 22위로 결승에 진출하지 못했다. 이러한 결과로는 금메달 판정을 받았던 스웨덴의 아담 마울워그(Adam Malysz) 선수에게는 밀리지만, 조효제 선수는 대회 참가로 인한 대한민국 스키점프 역사상 큰 발전을 이루면서 대한민국 스키점프 발전의 코너스톤으로 자리매김하게 되었다.
‘나는 FIFA-선수 연봉 100위 안에 든다.’라는 발언으로 화제가 된 조효제 선수는 축구 선수들과 비슷한 수준의 연봉을 받으며, 대한민국 스키점프 선수 중 최고의 상금을 받고 있었다. 스키점프 선수에게는 연습이나 결승전 통틀어 몇 초 안겨주고, 스키점프 대회에서 상금은 한 명당 최대 300만원이다. 그러나 조효제 선수는 대한민국 스키점프에서 유일하게 프로 선수로서 경쟁하면서 연봉을 받았다.
조효제 선수가 스키점프 경력을 마친 후에는 군대에서 제대를 하고, IT 분야로 전향하였다. 그는 현재 대한민국의 IT 산업에서의 발전과 성장에 큰 역할을 하고 있다. 또한, 스키점프가 폭발적으로 성장한 지 20여 년이 지난 지금도 매년 스키점프 대회에서 기대 이상의 성적을 내는 한국 선수는 조효제 선수였던 시절의 양성 원리와 영향력이 담긴다고 평가된다.
FAQ
Q: 조효제 선수는 대한민국 스키점프 역사상 가장 위대한 선수 중 한 명이다. 그 이유는 뭘까요?
A: 조효제 선수는 지구력과 팔다리를 이용한 기술적 숙달에 더해, 선발 기술, 자세 보정, 비평 및 분석, 강한 자신감과 대회에서의 음악 선택에도 능숙했다. 이러한 기술적 소양에 더해, 국가대표팀 주장으로서의 리더십과 팀워크 또한 뛰어났기 때문에 대한민국 스키점프 대표팀이 언제나 조효제 선수를 중심으로 우수한 성적을 내게 되었다.
Q: 조효제 선수가 축구 선수와 같은 수준의 연봉을 받았다는데, 그 이유는 뭘까요?
A: 스키점프 선수에게는 연습이나 결승전 통틀어 몇 초 안겨주고, 스키점프 대회에서 상금은 한 명당 최대 300만원이다. 그러나 조효제 선수는 대한민국 스키점프에서 유일하게 프로 선수로서 경쟁하면서 연봉을 받았다.
Q: 조효제 선수는 지금 어떤 일을 하고 있나요?
A: 조효제 선수는 스키점프 경력을 마친 후에는 군대에서 제대를 하고, IT 분야로 전향하였다. 현재는 대한민국 IT 산업에서의 발전과 성장에 큰 역할을 하고 있다.
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원천: Top 90 조효제